Werte
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Die Werte der Salzburger Landeskliniken

  • Wir stellen die Würde des Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns.
     
  • Mit unserer Professionalität und Vernetzung sichern wir eine qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung.
     
  • Wissenschaft, Forschung, Lehre und Ausbildung nehmen wir als zentrale Aufgabe wahr.
     
  • Unser nachhaltiges Wirken basiert auf einem respektvollen Umgang mit Ressourcen.


Sehr geehrter Leserinnen und Leser!

Wir haben in einer interdisziplinären Arbeitsgruppe unter Miteinbeziehung von Univ.-Prof. Dr. Reinhard Klaushofer vom Österreichischen Institut für Menschenrechte an der Universität Salzburg die „Werte der Salzburger Landeskliniken“ neu formuliert.

Die Menschenwürde steht ganz oben

Zentraler Ansatzpunkt und an der Spitze der neu entwickelten Werte steht die „Menschenwürde“. Um es mit den Worten von Prof. Klaushofer zu formulieren, „…dieser Begriff ist nicht bloß als moralische, ethische oder sonstige Wertvorstellung zu verstehen, sondern ist als konkreter menschenrechtlicher Anspruch gemeint. Die Menschenwürde gilt als Rechtsbegriff für alle Menschen (Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Patientinnen und Patienten und deren Angehörige), sie stellt einen Anspruch dar. Das heißt, der Einzelne wird nicht alimentiert, aus „Almosentum“ oder auf Grund irgendeiner „Freiwilligkeit“ gut behandelt, sondern weil er darauf einen rechtlichen Anspruch hat. Diese Haltung birgt ein vollkommen anderes Selbstbewusstsein für Berechtigte und eine vollkommen andere Verantwortung für Verpflichtete in sich.

Mit der „Menschenwürde“ im Mittelpunkt werden auch viele Oppositionsstellungen aufgelöst – gerade im sozial-hierarchischen System eines Krankenhauses. Es werden nicht Personal - also „das Haus“ – und die Außenwelt gegenübergestellt, sondern das verbindende, allen zustehende und von allen zu respektierende Element ist die „Menschenwürde“.

Ausgangspunkt für die weiteren Absätze der neuen „Werte der Salzburger Landeskliniken“ waren die Kernbereiche der bisherigen Unternehmensgrundsätze und die daraus abgeleiteten/darauf aufbauenden 10 TOP-Ziele der SALK. Grundsätzliches Anliegen der Arbeitsgruppe war, diese möglichst einfach und aussagekräftig zu formulieren. Sie beinhalten die Kernanliegen und Ziele der SALK als öffentliche Gesundheitseinrichtung. Sie sind aktiv formuliert, um die Dynamik zum Ausdruck zu bringen und äußern das aus dem Unternehmen entwickelte Selbstverständnis.   

Was mir persönlich auch sehr wichtig erscheint ist, dass unsere neu formulierten Werte von einem kulturellen Verständnis getragen sind. Sie sind nicht finanziellen, organisatorischen oder sonstigen äußeren Rahmenbedingungen untergeordnet, sondern wollen Haltung und (gesamtgesellschaftliche) Verantwortung vermitteln.

Ihr Paul Sungler
Geschäftsführer der Salzburger Landesklinken

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