Primararzt/-ärztin und Vorstand des Universitätsinstituts für Humangenetik (w/m/d)

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  Vollzeit

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  Dienstort
  Landeskrankenhaus Salzburg - Universitätsklinikum der PMU

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  Bewerbungsfrist 14.02.2025

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  vorerst befristet

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  Eintrittstermin: ab sofort

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  Abteilung: UI f. Humangenetik der PMU

Aufgabenbereich

Für das Universitätsinstitut für Humangenetik am Uniklinikum Salzburg, Campus "Landeskrankenhaus" ist die Position des/der Primararztes/-ärztin und Vorstandes zum nächstmöglichen Termin zu besetzen. Die humangenetische Diagnostik ist seit dem 2. April 2023 gemäß EN ISO 15189:2012 als medizinisches Laboratorium akkreditiert und gehört zu einem der sechs Zentren für medizinische Genetik in Österreich. Das Universitätsinstitut mit seinen 23 MitarbeiterInnen (u.a. 6 ÄrztInnen, 8 nicht-ärztliche AkademikerInnen, 6 Biomedizinische AnalytikerInnen) übernimmt somit innerhalb von Österreich einen überregionalen Versorgungsauftrag bezüglich medizinisch-genetischer Leistungen, inklusive der Genomanalyse.

Als Primar und Vorstand eines multiprofessionellen Teams stellen Sie die Qualität der humangenetischen Beratung und Labordiagnostik sicher. Sie widmen sich darüber hinaus mit großem Engagement der strategischen und akademischen Weiterentwicklung aller Teilbereiche des Institutes sowie der Fachdisziplin selbst. Für die Entwicklung des Forschungsbereichs wird die erfolgreiche Drittmittelakquise vorausgesetzt.

Wir bieten:

• Professur für Humangenetik an der Paracelsus Medizinischen Privatuniversität
• Eine attraktive, verantwortungsvolle Führungsposition, bei attraktiver Entlohnung und der Möglichkeit, das Universitätsinstitut für Humangenetik weiter zu entwickeln
• Betriebliche Altersvorsorge

Vorzulegende Bewerbungsunterlagen (Online, per E-mail oder Datenträger)

• Lebenslauf mit Angabe von E-mail und Telefonnummer
• Promotionsurkunde, Facharztanerkennung (Bescheid)
• Nachweis der Habilitation oder gleichwertige Qualifikation
• Konzept zur Entwicklung und Leitung des Institutes unter Berücksichtigung des universitären Umfelds inkl. Lehre und Forschung
• Nachweis der Akquirierung von Drittmitteln
• Nachweis der Leitungserfahrung und Budgetverantwortung
• Publikationsverzeichnis: Listung der wissenschaftlichen Arbeiten laut Formular der Habilitationsordnung der PMU, siehe unter http://www.pmu.ac.at/universitaet/akademisches/habilitation.html (Excel-Datei: Berechnung der wissenschaftlichen Qualifikation). 
• Verzeichnis aller wissenschaftlichen, fach- und standespolitischen Aktivitäten

Fachliche Anforderungen

• Facharzt/-ärztin für Medizinische Genetik oder Humangenetik
• Absolvierte Managementausbildung, respektive die Bereitschaft diese selbstverantwortlich zeitnah zu absolvieren
• Langjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse der medizinischen Genetik/Humangenetik
• Habilitation oder gleichwertige Qualifikation
• Nachweisliche Praxis in Drittmittelakquise (Eigeneinwerbung)
• Bereitschaft zur kooperativen Weiterentwicklung der klinischen Forschung
• Profilierung in einem oder mehreren Teilgebieten des Faches Medizinische Genetik/Humangenetik
• Fachspezifische Lehrerfahrung und Erfahrung in der Entwicklung von Lehrveranstaltungen an Universitäten mit der Kenntnis zeitgemäßer didaktischer Grundlagen
• Dokumentierte Erfahrung und Interesse an der ärztlichen Aus- und Weiterbildung
• Fundierte und langjährige Erfahrung in der genetischen Beratung insb. Pädiatrie/Syndromologie inklusive Neonatologie, Pränataldiagnostik, Onkologie, Neurologie (Epileptologie) und Reproduktionsmedizin
• Fundierte und langjährige Erfahrung in Laboranalysen (prä- und postnatale Zytogenetik, Next-Generation-Sequencing, Genomsequenzierung (Illumina NovaSeq X), RNA-Sequenzierung, Polygenes Risiko für komplexe Erkrankungen, Pharmakogenetik, Methylom-Sequenzierung)
• Aufbau der Nanotechnologie (third-generation sequencing)
• Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an den im Uniklinikum Salzburg etablierten bzw. im Aufbau befindlichen Expertisezentren
• Bereitschaft und Freude zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie das Interesse an der stetigen Entwicklung eines leistungsfähigen Routine- und Speziallabors

Persönliche Anforderungen

• Persönliche Kompetenz: Entscheidungsfreudigkeit, Verantwortungsbereitschaft
• Methodenkompetenz: wirtschaftliches Denken und Handeln
• Soziale Kompetenz: Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit

Kontakt

Hinweise