Aufgabenbereich

• Transport von Patienten/-innen und ggf. von krankenhausspezifischen Gütern

• Krisensicherer Arbeitsplatz
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine weitere Urlaubswoche
• Dienstwohnungen (je nach Verfügbarkeit)
• Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Konditionen
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr (je nach Wohnort)
• Angebot an Gesundheitsförderungen
• Attraktive Betriebsratsermäßigungen

Entlohnung gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1, Einkommensband 2, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 2.699,80 (Mindestjahresbrutto € 37.797,20) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (Lehre, kaufmännische Schule, o.Ä.)
• Führerschein Klasse B
• Körperliche Eignung zum Heben, Tragen und Schieben von Lasten

Persönliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Setzen von Prioritäten

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung im Krankenhausumfeld
• Berufserfahrung im Patiententransport
• Führerschein C
• Erste-Hilfe-Kurs
• Rettungssanitäter-Ausbildung

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz