Aufgabenbereich

• Verantwortung für folgende IT-unterstützenden Prozesse / KIS-Module / Applikationen / IT-Services:
  - ORBIS OP-Management (Planung, Dokumentation)
  - ORBIS Schulungen
  - Analyse, Konzeption, Standardisierung, Optimierung und Umsetzung von Lösungen innerhalb des  
    Klinik-Informations-Systems (KIS)
  - Ansprechpartner für Anfragen der klinischen Abteilungen in den verantworteten Themenbereichen
  - 2nd Level Support (Incident- und Problem-Management)
  - Ansprechpartner und Kommunikation zum SW-Lieferanten (3rd Level Support)
  - Durchführung von Softwaretests und Freigabe neuer Softwareversionen
  - Entwicklung von Lösungsstrategien
• Leitung von und Mitwirkung in Projekten und bei Vorhaben:
  - Konzipieren, Vorbereiten und Durchführen von Schulungen und Präsentationen
  - Führung der notwendigen Dokumentation (Betriebsführung, Benutzerhandbuch, etc.)
• Spezifische weitere Aufgaben und Kompetenzen:
  - Verfassen/Publizieren von ORBIS-Schulungsunterlagen und Intranet-Einschaltungen
• Kompetenzen in weiteren ORBIS-Schwerpunkten

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 7; abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 3.882,40 bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikbereich (Uni, FH, TU)
• Ausgeprägtes Verständnis für die Unterstützung von Arbeitsabläufen durch moderne IT-Systeme
• Kenntnis des Gesundheitswesens und klinischer Prozesse
• Anwendungsbreite Kenntnisse im Projektmanagement und bzgl. gängiger PM-Methoden

Persönliche Anforderungen

• Prozessorientiertes und analytisches Denken und Handeln
• Lösungsorientierung, Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
• Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Moderationskenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Setzen von Prioritäten

Wünschenswerte Anforderungen

• Praktische Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz