Aufgabenbereich

• Klinische Hämotherapie: Tätigkeiten in der therapeutischen Apherese sowie fachlich-medizinische Betreuung und Beratung der einsendenden Fachkollegen aus dem Klinikum, peripheren Krankenhäusern sowie dem niedergelassenen Bereich
• Tätigkeit in allen Bereichen der immunhämatologischen und transfusionsmedizinischen Diagnostik mit ärztlicher Interpretation und Kommentierung von Laborbefunden
• Ärztliche Aufgaben im Blutspendewesen: Tätigkeit in den transfusionsmedizinischen Bereichen der präparativen Apherese, Arzneimittelherstellung, Hämovigilanz, Risiko- und Qualitätsmanagement
• Aktive Mitarbeit in der klinischen Forschung und universitären Lehre

Wir bieten Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sich dynamisch entwickelnden universitären Klinikum. Modern ausgestattete Ambulanz- und Laborräume. Gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem sympathischen Team. Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeitsspektrum.
Ein langfristiges und interessantes Aufgabengebiet, strukturierte Einarbeitung, fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten, weites Spektrum an innovativen Therapien.
Eine geregelte Arbeitszeit mit Rufbereitschaftsdiensten.

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

• Facharzt/-ärztin: Einkommensschema 2, Einkommensband 18 , abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 5.782,90 bei Vollbeschäftigung (exkl. Dienste und Sonderklassegebühren)
• Assistenzarzt/-ärztin: Einkommensschema 3, Einkommensband 13, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 4.123,40 bei Vollbeschäftigung (exkl. Dienste und Sonderklassegebühren)

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung bzw. abgeschlossenes Studium Humanmedizin
• Alle Voraussetzungen für die Eintragung in die Österreichische Ärzteliste müssen erfüllt sein
• Bereits fortgeschrittene oder abgeschlossene Basisausbildung

Persönliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit
• Fähigkeit zu teamorientierter, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Einsatzfreude
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wünschenswerte Anforderungen

• Ius practicandi

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz