Aufgabenbereich

• Verantwortlichkeit für das Energiemanagement der Salzburger Landeskliniken, dazu zählen:
  - Budgeterstellung und -verfolgung
  - Pflege und Monitoring von Energiekennzahlen in unterschiedlichen Verbrauchsdateien und 
    Auswertetools
  - Herausarbeitung von Energieeffizienzprojekten
  - stetige Optimierungsmaßnahmen im Bestand
  - Ansprechpartner/in als Dienstleister und Berater in Fragen der Energieeffizienz
  - Klimaschutz
  - technische Nachhaltigkeit
  
  
• Inhaltliche Themenführung und Zielverfolgung:
  - SALK als Partnerinstitution der Klima- und Energiestrategie SALZBURG 2050 als Vereinbarung
    mit dem Land Salzburg in fortschreitenden Umsetzungsprogrammen
  
  
• Förderwerbung und Förderabwicklung bei allen Projekten der Stabstelle, sowohl bei Fördermitteln im Inland, als auch bei überregionalen Projekten und internationalen Kooperationen (Beispiel Interreg Projekt IHNES - International Hospital Network for Energy Sustainability)
• Funktion des Energiemanagementbeauftragten nach dem Energieeffizienzgesetz 2014
• Erledigung zugewiesener Aufgabenstellungen des Managementbereichsleiters, sowohl im Tagesgeschäft, als auch in mittel- und langfristigen Aufgabenstellungen
• Aufbereitung spezifischer Auswertungen, die zur Entscheidungsfindung und Berichtserstattung des Managementbereichsleiters dienen
• Stromeinkauf in enger Zusammenarbeit mit dem Managementbereich Einkauf
• Mitarbeiterführung für den Bereich der Stabstelle

Entlohnung gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 8, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 4.432,60 bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

• Universitäts- bzw. Fachhochschulabschluss in einem Fachgebiet der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA - wie z. B. Elektrotechnik, Gebäude- und Installationstechnik, Versorgungstechnik) oder Energiemanagement oder nachhaltiges Bauen oder smart buildings
• mind. 5 jährige Erfahrung mit dem Tätigkeitsschwerpunkt Energie- und Ressourceneffizienz und/oder Energiemanagement und/oder nachhaltiges Bauen

Persönliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Setzen von Prioritäten

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung im technischen Betrieb von Gebäuden des Gesundheitswesens bzw. im Krankenhausumfeld
• Kenntnisse von Auswertetools im Energiemanagement
• Kenntnisse SAP PM
• Erfahrung in der Funktion des Energiemanagementbeauftragten nach dem Energieeffizienzgesetz 2014
• Erfahrungen beim Stromeinkauf

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz