Aufgabenbereich

Ihre Aufgaben:

• Steuerung und Qualitätssicherung der praktischen Ausbildung im Setting OP eines Universitätsklinikums (neue Mitarbeiter/-innen bzw. Auszubildende)
• Verantwortung für den Aufbau bzw. die Professionalisierung der Praxisanleitung im Setting OP
• Verantwortlich für die Vermittlung von zeitgemäßem therotischem und praktischem Fachwissen an Auszubildende der OP-Assistenz, der Operationstechnischen Assistenz (OTA), Studierende der Gesundheits- und Krankenpflege sowie an Studierende der Universitätslehrgänge und Sonderausbildungen im OP
• Verantwortlich für die Vermittlung von zeitgemäßem theoretischem und praktischem Fachwissen an das OP-Pflegeteam mit Schwerpunkt Berufseinsteiger/-in und Wiedereinsteiger/-in
• Konzeption und Umsetzung von Regelwerken
• Konzeption und Umsetzung von Projekten

Wir bieten Ihnen:

• Eine gezielte und systematische Einarbeitung und strukturierte Unterstützung im Rollenentwicklungsprozess
• Arbeiten in einer respektvollen Teamstruktur
• Förderung für Ihre Ausbildung (Praxisanleitung) bzw. ein Studium
• Die Sicherheit eines stabilen und innovativen Arbeitgebers mit langfristigen Perspektiven, permanente Weiterbildung- und Entwicklungsmöglichkeiten

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 2, Einkommensband 11, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 3.645,50 (Mindestjahresbrutto € 51.037,00) bei Vollbeschäftigung

Fachliche Anforderungen

• Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG bzw. für Operationstechnische Assistenz lt. MAB-Gesetz
• Sonderausbildung für OP Pflege (für DGKP)
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der klinischen Pflegepraxis im OP-Setting (Vollzeit)

Persönliche Anforderungen

• Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Leadership Kompetenzen
• Teamfähigkeit und Freude an der inter- und intraprofessionellen sowie multidisziplinären Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie kooperatives und reflektiertes Handeln
• Freude am Gestalten von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Wünschenswerte Anforderungen

• Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung gegeben
• Abgeschlossenes Studium für Pflegepädagogik auf Bachelorniveau bzw. im Studium befindlich bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung gegeben
• Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement

Beschäftigungstyp

Vollzeit

Bewerbungsfrist

31.03.2023

Abteilung

Pflegedirektion

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz