Aufgabenbereich

Übergangspflege ist ein Angebot des Landes Salzburg und ist ein Teil des Belegungsmanagements am Uniklinikum Salzburg. Das Angebot der Übergangspflege richtet sich vorrangig an Alterspatienten/-innen mit kognitiven oder affektiven Beeinträchtigungen, welche Anpassungsprobleme, eingeschränkte Bewältigungsstrategien im Alltag oder Auffälligkeiten im Sozialverhalten zur Folge haben können.

Übergangspflege begleitet diese Patienten/-innen beim oftmals sensiblen Übergang vom stationären in den häuslichen Bereich, solange bis sich wieder Stabilität in der Lebensbewältigung der zu betreuenden Personen eingestellt hat.

Fachlich ist der Funktionsbereich gegenüber dem Belegungsmanagement, in medizinischen Belangen gegenüber dem Abteilungsvorstand bzw. dem Stationsarzt/-ärztin verantwortlich. Freuen Sie sich auf eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von reintegrativen und symtpommindernden Pflegeprozessen im Sinne der Übergangspflege
• Ressourcenorientierte Unterstützung der Patienten/-innen bei der (Re-)Aktivierung oder Entwicklung von Strategien zur Lebensbewältigung
• Interprofessionelles Zusammenarbeiten im stationären Behandlungsteam mit Pflegekräften, Ärzten/-innen und Therapeuten/-innen
• Nahtstellenmanagement zu extramuralen Einrichtungen wie Hauskrankenpflege, Hausärzten/-innen und Tagesbetreuungsstätten

Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 2, Einkommensband 11, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 3.645,50 (Mindestjahresbruttogehalt € 51.037,00) bei Vollbeschäftigung

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur diplomierten allgemeinen bzw. psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation für Österreich
• Führerschein B und eigener PKW (sowie Bereitschaft mit eigenem PKW gegen Kostenersatz Dienstfahrten durchzuführen)
• EDV-Kenntnisse (MS Office, Krankenhausinformationssysteme)

Persönliche Anforderungen

• Wahrnehmung des Menschen als selbstbestimmt und Teil eines sozialen Gefüges vor dem Hintergrund seiner/ihrer Biografie
• Empathie und die Fähigkeit zur Integration von Fachwissen und Vernetzung von medizinischen, pflegerischen und sozialen Problemstellungen, immer mit dem Ziel Menschen in ihrem gewohnten Umfeld zu stabilisieren
• Freundliche, achtsame Kommunikation sowie Kontakt- und Vernetzungsfähigkeit
• Resilienz, Konfliktfähigkeit, Lösungsorientierung und Durchsetzungsvermögen
• Neugierde und Freude an herausfordernden Aufgabenstellungen

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz