Aufgabenbereich

• strategische Maßnahmenplanung zur Beschaffung und Inbetriebnahme medizinischer Ausstattung inkl. Software, Vernetzung, Wartung (Lifecycle Management)

• Erarbeitung einer Roadmap für relevante Investitionen in Medizintechnologie
• Erstellung sämtlicher technischer Unterlagen für Vergabeverfahren (v.a. technische Leistungsverzeichnisse) und Begleitung der Vergabeprozesse als technisch verantwortliche Person
• Eigenständige Ermittlung und Verhandlung der budgetären Rahmenbedingungen mit den fachlichen Ansprechpartnern in den Wirtschaftsdirektionen, Managementbereichen und in den Kliniken, Instituten
• Abklärung der spezifischen fachlichen Anforderungen mit den Klinik- bzw. Institutsleitungen bzw. deren Key Usern
• Selbständige Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Investitionsvorhaben
• Termin und Kostenkontrolle

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 8, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 4.891,70 (Mindestjahresbrutto € 68.483,80) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene techn. Hochschulausbildung im Bereich Healthcare IT, Medizintechnik oder vergleichbar (z.B. BSc., MSc.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Medizintechnologie
• Ausgeprägtes Verständnis für die Unterstützung von Arbeitsabläufen durch moderne IT
• Kenntnis des Gesundheitswesens
• Kenntnisse im Projektmanagement inkl. der gängigen PM-Methoden

Persönliche Anforderungen

• Prozessorientiertes und analytisches Denken und Handeln
• Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Moderationskenntnisse
• Analytisches und strukturiertes Vorgehen
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Setzen von Prioritäten
• Konfliktfähigkeit

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung bei Beschaffungsvorgängen im Zusammenhang mit dem Bundesvergabegesetz
• Kenntnis der Aspekte von Systemintegration medizinischer Geräte und deren Applikationen in bestehende IT Umgebungen

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

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• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz