Aufgabenbereich

• Themenverantwortliche/r für IT-unterstützte Prozesse/KIS-Module/Medizinische Applikationen/IT-Services:

• Analyse, Konzeption, Standardisierung, Optimierung und Umsetzung von Kundenanforderungen innerhalb medizinischer Applikationen
• Ansprechpartner bzgl. der verantworteten Themenbereiche für Anfragen der klinischen Abteilungen
• Second Level Support (Incident- und Problem-Management)
• Ansprechpartner und Kommunikation zum SW-Lieferanten (3rd Level Support)
• Durchführung von Softwaretests und Freigabe neuer Softwareversionen
• Leitung von und Mitwirkung in Projekten und bei Vorhaben
• Konzipieren, Vorbereiten und Durchführen von Schulungen und Präsentationen
• Sicherstellung der adäquaten techn. Dokumentationen (Betriebsführung, Benutzerhandbuch, etc.)
  
  
• Die Perspektive hinsichtlich Entwicklung zum/zur Senior Applikationsmanager/in ist gegeben.

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 7, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 4.285,40 (Mindestjahresbrutto € 59.995,60) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder in der Medizintechnik (Uni, FH, TU)
• Ausgeprägtes Verständnis für die Unterstützung von Arbeitsabläufen durch moderne IT
• Kenntnis des Gesundheitswesens
• Kenntnisse im Projektmanagement inkl. der gängigen PM-Methoden

Persönliche Anforderungen

• Prozessorientiertes und analytisches Denken und Handeln
• Lösungsorientierung, Serviceorientierung
• Kommunikationsfähigkeit und Offenheit
• Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Belastbarkeit und sicheres Auftreten
• Moderationskenntnisse
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität
• Setzen von Prioritäten

Wünschenswerte Anforderungen

• Erfahrung im Krankenhausinformationssystem ORBIS
• Kenntnisse in der Medizintechnik
• Datenschutzkenntnisse

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz