Leitende Pflegeperson (m/w/d) für den HNO-OP an der UK für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten der PMU

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Wenn's weh tut!

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Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

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Leitende Pflegeperson (m/w/d) für den HNO-OP an der UK für Hals-, Nasen- und Ohrenkrankheiten der PMU

Uniklinikum Salzburg
Vollzeit
Bewerbungsfrist: 30.11.2025
Befristung: vorerst befristet

Aufgabenbereich

Der HNO-OP am Universitätsklinikum Salzburg ist ein hochspezialisierter Versorgungsbereich mit einem breiten Spektrum an mikrochirurgischen, endoskopischen und rekonstruktiven Eingriffen im Kopf-Hals-Bereich. Schwerpunkte sind die Tumorchirurgie, Eingriffe an Nase, Nasennebenhöhlen, Ohr und Kehlkopf, plastisch-rekonstruktive Operationen sowie Cochlea-Implantationen. In enger Kooperation mit der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie, der Neurochirurgie und der Pädiatrie wird eine hochkomplexe, interdisziplinäre Versorgung über alle Altersgruppen hinweg gewährleistet.

Ihre Aufgaben:
  • Fachliche, organisatorische und personlle Leitung des HNO-OPs
  • Personalführung, -entwicklung und -einsatzplanung für das gesamte pflegerische und OTA-Team
  • Koordination interprofessioneller Prozesse im Sinne von "Patient First"
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen
  • Aktive Mitgestaltung von OP-Management, Prozessoptimierung und Qualitätsstandards
  • Förderung einer konstruktiven Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit
  • Pflege einer wertschätzenden und lösungsorientierten Führungskultur
  • Initiierung und Begleitung von Veränderungs- und Innovationsprozessen im Bereich Prozessdesign, klinische Governance und Digitalisierung
Das erwartet Sie:
  • Ein inspirierendes, werteorientiertes Arbeitsumfeld: Offene Kommunikation, partizipative Führung und echter Gestaltungsspielraum
  • Verlässliche, planbare Dienstzeiten: Unterstützung bei der Dienstplangestaltung zur Förderung von Work-Life-Balance
  • Strukturiertes Onboarding & Mentoring: Begleitung durch erfahrene KollegInnen und gezielte Einarbeitung
  • Gezielte Fort- und Weiterbildungangebote: Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung auf allen Ebenen
  • Attraktive Benefits & Zusatzleistungen: Jobticket, Gesundheitsangebote, SALK-Benefitwelt
  • Starker Zusammenhalt & Mitgestaltungskraft: Ihre Ideen sind gefragt - mit sichtbarer Wirkung im Alltag

Fachliche Anforderungen

  • Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG oder Operationstechnische Assistenz (OTA) nach § 26c MABG
  • Mehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise mit HNO-Schwerpunkt
  • Sonderausbildung in der Pflege im Operationsbereich (§ 69 GuKG) bzw. vergleichbares Äquivalent
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister (GBR)

Persönliche Anforderungen

  • Ausgeprägte fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
  • Positive Haltung zu Gleichbehandlung, Diversität und interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Führungsstärke
  • Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Selbstorganisation & Eigenverantwortung: Sie gestalten Ihren Verantwortungsbereich aktiv und lösungsorientiert
  • Empowerment & Teamspirit: Sie motivieren, stärken und begleiten Ihr Team in einem anspruchsvollen Setting
  • Verantwortung & Entscheidungsfreude: Sie treffen Entscheidungen klar, reflektiert und konsequent
  • Veränderungsbereitschaft & Innovation: Sie denken zukunftsorientiert und haben Freude an Weiterentwicklung
  • Kommunikationsstärke & Integrität: Sie verbinden Menschen und Disziplinen mit klarem Blick für das Wesentliche

Wünschenswerte Anforderungen

  • Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in leitender bzw. stellvertretender Funktion
  • Universitätslehrgang für basales oder mittleres Pflegemanagement oder ein vergleichbares managementbezogenes Äquivalent im OP-/OTA-Bereich bzw. Bereitschaft zur Absolvierung

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

€ 4.970,80
€ 6.360,40
Das Mindestgehalt beträgt 4.970,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
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