Physiotherapeut/in (w/m/d)

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Wenn's weh tut!

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© SALK

Ihre Karriere bei uns

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Universitätsklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

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Physiotherapeut/in (w/m/d)

St. Veit im Pongau
Voll- bzw. Teilzeit (20-40 WoStd.)
Bewerbungsfrist: 30.09.2026

Kontakt

Hildegard Gensluckner
+43 (0)5 7255 22333 Jetzt bewerben

Aufgabenbereich

  • Einzeltherapie: Befundung, Zielsetzung, Durchführung der zielführenden, therapeutischen Techniken
  • Gruppentherapie: im Gymnastikraum und Bewegungsbecken
  • Vorträge und Workshops
  • Erstellen von Handouts für PatientInnen und Angehörige
  • Empfehlungen für PatientInnen zur Weiterführung der Therapie nach Behandlungsabschluss im Haus
  • Selbständige Recherchetätigkeiten und Wissenserweiterung
  • Fristgerechte, fortlaufende Dokumentation und Durchführungsnachweise
Das bieten wir Ihnen:
  • Arbeitsplatz mit Perspektive: Sie arbeiten in einem topmodernen Rehabilitationszentrum in traumhafter Lage - mit hochwertiger Ausstattung, klaren Strukturen und einer Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Miteinander geprägt ist
  • Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: ob Teilzeit oder Vollzeit - wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen von 20 bis zu 40 Wochenstunden (zwischen 7:00 und 17:00 Uhr), um Beruf und Privatleben bestmöglich in Einklang zu bringen
  • Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote - individuell abgestimmt und praxisnah.
Reha St. Veit CARE-Paket: Weil uns Ihre Lebensqualität wichtig ist, unterstützen wir Sie auch über den Arbeitsplatz hinaus mit attraktiven Zusatzleistungen, wie z.B.:
  • Kostenübernahme für Klimaticket oder Parkticket, kostenloses Shuttletaxi vom Bahnhof zur Einrichtung
  • Finanzielle Unterstützung bei der Wohnungssuche in Arbeitsplatznähe
  • Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten und Aufenthalte in Thermen- und Wellnessresorts
  • Job-Rad-Angebot für umweltfreundliches Pendeln sowie überdachte Fahrradabstellplätze
  • Div. Events und Feiern - gemeinsame Erlebnisse, die verbinden und stärken
  • Nutzung des hauseigenen Kraftraums inklusive Teilnahme an Sportevents (z.B. Firmenlauf, Skitag, etc.)
  • Gesunde Verpflegung - drei Wahlmenüs täglich inkl. Suppe, Salat & Nachspeise, vergünstigtes Frühstücksangebot am Vormittag, gratis Obst für frische Vitamine zwischendurch
  • Gesundheitsförderung - kostenlose Impfaktionen direkt im Haus, betriebsärztliche Beratung
  • Supervision & Unterstützung - professionelle Begleitung in belastenden Situationen für psychische Entlastung und nachhaltige Gesundheit.
Faire Bezahlung mit Entwicklungsspielraum: für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.114,-- brutto/Monat (für BerufseinsteigerInnen, Vollzeitbasis) + Zulagen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besprechen wie Ihr konkretes Gehalt gerne persönlich.

Ihre Ansprechperson: Monika Hirscher, HR Managerin (monika.hirscher@reha-stveit.at)

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeuten/in
  • Eintragung im Gesundheitsberuferegister

Persönliche Anforderungen

  • Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere Wertschätzung im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Kolleginnen und Kollegen
  • Engagement und Verantwortungsbewusstsein
  • Interesse an den spezifischen Anforderungen der Rehabilitation mit Fokus Onkologie und Stoffwechsel
  • Offenheit für Innovationen des medizinischen Konzepts
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Hinweise

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