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Wenn's weh tut!
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Ihre Karriere bei uns
Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Universitätsklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
Ausbildungsjurist/in (w/m/d) für die Personalabteilung
Aufgabenbereich
- Durchlaufen eines strukturierten Ausbildungsprogramms in den Bereichen Dienst- und Arbeitsrecht, Personalbetreuung und -abrechnung und Zeitwirtschaft
- Schrittweise Übernahme der selbstständigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung juristischer Problemstellungen mit Schwerpunkt Dienstrecht und kollektives Arbeitsrecht
- Mitwirkung an der Beratung von Führungskräften und MitarbeiterInnen in personaladministrativen, arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen und unternehmensinternen Richtlinien sowie bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Vertragszusätzen und weiteren arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Erstellung und Prüfung von Verträgen und Verordnungen unter fachlicher Anleitung
- Ausarbeitung von Rechtsgutachten und Stellungnahmen, einschließlich Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen
- Laufende Beobachtung der aktuellen Judikatur sowie juristische Recherchetätigkeiten
- Unterstützung bei arbeitszeitrechtlichen Fragen im Krankenanstaltenbereich (insbesondere KA-AZG) und bei Dienstplanfragen
- Kennenlernen der Schnittstelle zur Personalabrechnung und zunehmende Funktion als Ansprechperson und Bindeglied zwischen Abteilungs- und Teamleitungen sowie SachbearbeiterInnen
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Vorbereitung arbeits- und sozialrechtlicher Verfahren, Begleitung der Vertretung des Dienstgebers vor Gericht sowie Zusammenarbeit mit externen Rechtsvertretungen
Fachliche Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Diplom- oder Masterstudium)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
Persönliche Anforderungen
- Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Lernbereitschaft und Freude an der Einarbeitung in neue Rechtsgebiete
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe rechtliche Inhalte verständlich zu vermitteln
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft, auch mit Berufsgruppen außerhalb des juristischen Bereichs (ÄrztInnen, Pflege, Verwaltung) sowie wertschätzender Umgang
- Genauigkeit, Verlässlichkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Personaldaten
- Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick
Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz
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