Patientenservice und Hilfspersonal in der Pflege (Intensivstationen) (w/m/d)

Aufgabenbereich Patient/innenservice:

• Unterstützung bei der Aufnahme und Entlassung der Patientinnen und Patienten
• Speisenversorgung und Getränkeservice: Menüerfassung, Servieren der Speisen und Getränke
• Roomservice und hauswirtschaftliche Tätigkeiten (Betten beziehen, Reinigung patientennaher Bereiche, Leeren der Abwürfe)
• Bettplatzaufbereitung (Reinigung des Bettplatzes bei Entlassung und Verlegung)
• Desinfektion von Pflege- und Therapiebehelfen gemäß Hygienestandards
• Routinearbeiten lt. bereichsbezogenem Arbeitsplan (z. B. Nachfüllen und Reinigen von Pflegekästen in PatientInnen-Zimmern, Blumenpflege, …)
• Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit der Station
• Beachtung und Durchführung von Hygienemaßnahmen lt. Hygienestandards
• Unterstützung bei logistischen Aufgaben (z.B. Verräumen von Stationsbedarf, Transport von Wäsche zum Wäschestützpunkt)
• Unterstützung bei Entlassungen und Verlegungen auf Stationen
• Dienstzeiten können auch Sonn- und Feiertage umfassen; maximal 12 Stunden gemäß Arbeitszeitgesetz.

• Unterstützung bei der hygienischen Aufbereitung von Medizinprodukten, medizinischen Geräten und Arbeitsmaterialien (Instrumenten, Inkubatoren, Wärme- und Intensivbetten, usw.)
• Durchführung von manuellen und maschinellen Reinigungs- und Desinfektionsprozessen, einschließlich Be- und Entladen entsprechender Reinigungs- und Desinfektionsgeräte
• Vorbereitung, Kontrolle und sachgerechtes Verräumen von aufbereiteten Instrumenten und Materialien
• Mitwirkung bei der Funktionskontrolle und Nachbereitung von medizinischen Produkten und Zubehör
• Unterstützung bei der Lagerung, Kennzeichnung und Nachverfolgung von Medizinprodukten (z. B. Chargen, Aufbereitungsstatus)
• Unterstützung bei der logistischen Versorgung der Bereiche (Material- und Wäscheversorgung, Auffüllen von Wagen und Lagerplätzen, Ordnung im Arbeitsumfeld)
• Mithilfe bei Gerätewechseln und -transporten innerhalb der Einheit
• Durchführung von flächen- und gerätebezogenen Desinfektionsmaßnahmen
• Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben sowie Unterstützung bei der Einhaltung spezieller Hygienekonzepte (z. B. Isolationsmaßnahmen, Schutzkleidung, Schleusenprozesse)
• Beitrag zur Aufrechterhaltung eines strukturierten, ruhigen Arbeitsumfeldes (insbesondere in der Neonatologie )
• Mitwirkung bei der Zwischen- und Schlussdesinfektion von Patient:innenplätzen nach Verlegung oder Entlassung
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Unterstützung des Pflegepersonals im Rahmen der zugewiesenen Hilfstätigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Kantine zu vergünstigten Konditionen
• Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche Urlaubswoche
• Zuschuss zum öffentlichen Verkehr (je nach Wohnort)
• Angebote zur Gesundheitsförderung
• Attraktive Betriebsratsermäßigungen
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung im etablierten Team

• Volljährigkeit
• Abgeschlossenes Sprachniveau: Deutsch A1
• Aufrechter Aufenthaltstitel für Österreich
• Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule
• Ein Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Sprachprüfung und den aufrechten Aufenthaltstitel ist bereits im Zuge der Bewerbung erforderlich. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die im Zuge Ihrer Bewerbung entstehen (z. B. für Übersetzungen, Beglaubigungen, etc.), nicht erstatten können.

• Hohe Serviceorientierung im Rahmen von „Patient-first“
• Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Kommunikationsfähigkeit
• Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
• Setzen von Prioritäten
• Teamfähigkeit
• Konfliktfähigkeit
• Professionelles Auftreten
• Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Wechseldiensten

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz