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Wenn's weh tut!
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Ihre Karriere bei uns
Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Universitätsklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
Hilfspersonal für die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (w/m/d)
Aufgabenbereich
- Unterstützung bei der hygienischen Aufbereitung von Medizinprodukten, medizinischen Geräten und Arbeitsmaterialien, besipielsweise Instrumenten
- Durchführung von manuellen und maschinellen Reinigungs- und Desinfektionsprozessen, einschließlich Be- und Entladen entsprechender Reinigungs- und Desinfektionsgeräte
- Vorbereitung, Kontrolle und sachgerechtes Verräumen von aufbereiteten Instrumenten und Materialien
- Mitwirkung bei der Funktionskontrolle und Nachbereitung von medizinischen Produkten und Zubehör
- Unterstützung bei der Lagerung, Kennzeichnung und Nachverfolgung von Medizinprodukten, beispielsweise hinsichtlich Chargen und Aufbereitungsstatus
- Unterstützung bei der logistischen Versorgung der Bereiche, insbesondere Materialversorgung, Auffüllen von Wagen und Lagerplätzen sowie Ordnung im Arbeitsumfeld
- Durchführung von flächen- und gerätebezogenen Desinfektionsmaßnahmen
- Einhaltung aller Arbeitsschutz- und Qualitätsvorgaben sowie Unterstützung bei der Einhaltung spezieller Hygienekonzepte (z. B. Isolationsmaßnahmen, Schutzkleidung, Schleusenprozesse)
- Beitrag zur Aufrechterhaltung einer strukturierten und ruhigen Arbeitsumfeldes
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team sowie Unterstützung des Pflegepersonals im Rahmen der zugewiesenen Hilfstätigkeiten
- Heben und Tragen von Lasten bis zu ca. 10 kg unter Einhaltung der arbeitsmedizinischen und arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben sowie unter Verwendung geeigneter Hilfsmittel
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Kantine zu vergünstigten Konditionen
- Ab dem vollendeten 43. Lebensjahr eine zusätzliche Urlaubswoche
- Zuschuss zum öffentlichen Verkehr (je nach Wohnort)
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- Attraktive Betriebsratsermäßigungen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Umfangreiche und qualifizierte Einarbeitung im etablierten Team
Bitte beachten Sie!
Für eine Anstellung wird ein Nachweis des Immunstatus (Masern-Mumps-Röteln-Varizellen, Hepatitis B, Hepatitis A, Tetanus-Diphterie-Poliomyelitis-Pertussis) benötigt.
Fachliche Anforderungen
- Volljährigkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule
- Deutschkenntnisse (mind. B1)
- Aufrechter Aufenthaltstitel für Österreich
- Ein Nachweis über das geforderte Sprachniveau und den aufrechten Aufenthaltstitel ist bereits im Zuge der Bewerbung erforderlich. Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die im Zuge Ihrer Bewerbung entstehen (z. B. für Übersetzungen, Beglaubigungen, etc.), nicht erstatten können.
Persönliche Anforderungen
- Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Bereitschaftsdiensten aufgrund von 24-Stundenbetrieb
- Professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
Wünschenswerte Anforderungen
- Fachkunde 1 bzw. Bereitschaft diese innerhalb von 9 Monaten nachzuholen (AEMP)
Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz
Reisekosten können wir leider nicht übernehmen.
Aus organisatorischen Gründen können wir keine E-Mail-Bewerbungen berücksichtigen. Sollten Sie sich nicht online bewerben wollen, können Sie Ihre Unterlagen gerne mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.