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Aktuelle Stellenangebote

Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK) in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.

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Personalcontroller/in (w/m/d)

Teilzeit (50%)

Personalcontrolling
Managementbereich Personal und Recht

Aufgabenbereich

Das Team des Personalcontrollings ist für Auswertungen und das Berichtswesen für alle Standorte der Salzburger Landeskliniken verantwortlich. Als Werkzeuge werden Excel, Analysis for Office (AFO), Business Explorer (BEX), SAP/Lumira, SAP/Web Intelligence, SAP/BI, Hana Studio, SAP/HCM, SAP/FI/CO, Cognos und Dienstzeiterfassungssysteme von den Anbietern Atoss und Bitfactory genutzt.

Zu den Aufgaben dieser Position zählen:
  • Erstellung, Prüfung und Versand von Standardberichten
  • Durchführung und Prüfung von Datenbeladungen
  • Datenqualitätsprüfung und Datenbereinigung
  • Erstellung neuer Berichte
  • Erstellung von ad-hoc Auswertungen
  • Mitgestaltung der Auswertungsoberflächen
  • Weiterentwicklung des Personalcontrollings

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1, Einkommensband 6, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto € 4.015,70 (Mindestjahresbruttogehalt € 56.219,80) bei Vollbeschäftigung

Fachliche Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung auf akademischem Niveau im Bereich BWL oder Controlling oder anderen vergleichbaren Bereichen
  • Berufserfahrung im Personalcontrolling oder Controlling
  • IT-technisches Grundverständnis

Persönliche Anforderungen

  • Affinität zu Zahlen
  • Analytische und interdisziplinäre Denkweise
  • Offenheit für neue Aufgaben und Bereitschaft zur aktiven Weiterentwicklung
  • Engagement und Eigeninitiative
  • Lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
  • Soziale Kompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Beschäftigungstyp

Teilzeit (50%)

Bewerbungsfrist

18.08.2024

Abteilung

Personalcontrolling

Hinweise

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

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