Aufgabenbereich

• Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung, und Implementierung von 

  Personalentwicklungsmaßnahmen und innovativer Bildungs-/Lernkonzepte (analog und digital)
• Praktische Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen
• Eigenverantwortliche Konzeption, Organisation, Betreuung und fallweise Moderation von Bildungsmaßnahmen (Veranstaltungen, Lehrgängen, Weiterbildungen
• Erstellung von E-Learnings/digitale Lernformate
• Mitwirkung an der jährlichen Planung und Erstellung des SALK-Bildungsprogrammes
• Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Gestaltung interner Medien (z.B.: Homepage Bildungszentrum, Broschüren)
• Einholen und Abwickeln von Angeboten externer Seminaranbieter
• Projektentwickler/-begleiter

Entlohnung gem. Landesbediensteten-Gehaltsgesetz, Einkommensschema 1
Einkommensband 7, abhängig von der Vordienstzeitenanrechnung, mindestens jedoch monatlich brutto
€ 4.285,40 (Mindestjahresbrutto € 59.995,60) bei Vollbeschäftigung.

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Psychologie, BWL oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung
• Mindestens 3 Jahre einschlägige (bezogen auf den dargestellten Aufgabenbereich) Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich digitaler Lernformate
• Erfahrung mit Personalentwicklungstools
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, digitale Lernplattformen)

Persönliche Anforderungen

• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Konfliktfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Einfühlungsvermögen
• Organisationstalent
• Kundenorientierung
• Lösungsorientierung
• Sicherer Kommunikationsstil
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Wünschenswerte Anforderungen

• Kenntnisse im Projektmanagement
• Marketingkenntnisse (social media)

Beschäftigungstyp

Bewerbungsfrist

Abteilung

Reisekosten können von uns leider nicht übernommen werden.

Aus organisatorischen Gründen können E-Mailbewerbungen nicht berücksichtigt werden. Sollten Sie die Möglichkeit der Onlinebewerbung nicht nutzen wollen, können Sie gerne Ihre Unterlagen auf dem Postweg übermitteln oder persönlich vorbeibringen.

• Frauenförderplan
• Salzburger Gleichbehandlungsgesetz