Gruppenleiter/in RZ-Betrieb und stv. Abteilungsleiter/in IT Infrastruktur (w/m/d)

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  Vollzeit

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  Dienstort
  Managementbereich Medizin- und Informationstechnologie

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  Bewerbungsfrist 11.12.2024

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  Eintrittstermin: ab sofort

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  Abteilung: Infrastruktur

Aufgabenbereich

• Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Gruppe RZ-Betrieb mit aktuell 8 Experten und drei zusätzlich zu besetzenden Stellen
• Ständiger Stellvertreter des Leiters der Abteilung Infrastruktur mit den Gruppen IT Sec, Netzwerk Mgmt. und RZ-Betrieb mit aktuell insgesamt 17 Experten und drei zusätzlich zu besetzenden Stellen sowie zwei Auszubildenden im Lehrberuf Informationstechnologe
• Selbständige Koordination und Priorisierung von Aufgaben, Vorhaben und Projekten in der Gruppe RZ-Betrieb, um jederzeit den aktuellen Stand der Technik und den NIS-konformen 7*24 Betrieb sicherzustellen.
• Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung inkl. Auswahl, Evaluation, Konzeption und Integration neuer Technologien und moderner Prozesse unter Beachtung von z.B. Richtlinien, best practices und Normanforderungen wie ISO 27001, IEC 80001
• Mitwirkung im Budgetprozess und Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Bewirtschaftung der Abteilungs­kostenstelle in Abstimmung mit dem MIT Führungsteam und unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien
• Mitwirkung bei der Definition fachlich-technischer Anforderungen und bei der Bewertung von techn. Konzepten der Bieter im Rahmen von Vergabeverfahren und Beschaffungsprozessen für Hard- und Software sowie Dienstleistung

Fachliche Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium mit Bezug zur Informatik (Uni, FH, TU, etc.) und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• mindestens 2 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Expertenteams ggf. auch in stellvertretender Funktion
• Umfassende, anwendungsbereite fachliche Kenntnisse mit Technologien von Herstellern wie z.B. Microsoft, VMware, HPE, Dell, NetApp, etc.
• Erfahrung mit größeren IT-Infrastrukturen im 7*24 Betrieb
• Erfahrung bei der praktischen Umsetzung von best practises und Normanforderungen
• Kenntnisse der deutschen Sprache, die mind. dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen
• Kenntnisse der englischen Sprache, die mind. dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen

Persönliche Anforderungen

• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Kommunikationsfähigkeit
• Setzen von Prioritäten
• Konfliktfähigkeit

Wünschenswerte Anforderungen

• praktische Erfahrungen mit größeren IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen
• relevante (Hersteller-)Zertifizierungen, z.B. Microsoft, Projektmanagement, Informationssicherheit
• praktische Erfahrungen beim Betrieb von IT-Infrastrukturen für Betreiber wesentlicher Dienste (BwD)

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

Das Mindestgehalt beträgt 6.146,80 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

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