Die Salzburger Landeskliniken (SALK) versorgen als größter Gesundheitsanbieter Salzburgs mit etwas mehr als 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mehr als 64.200 stationäre, 9300 tagesklinische
und 1,2 Millionen ambulante Patientinnen und Patienten im Jahr. Sie bestehen aus dem Uniklinikum Salzburg mit dem Campus Landeskrankenhaus (LKH) und Campus Christian-Doppler-Klinik (CDK)
in der Stadt Salzburg und den Landeskliniken in Hallein, St. Veit sowie Tamsweg und halten Anteile an mehreren Reha-Einrichtungen im Bundesland.
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Abteilungsleiter/in IT Infrastruktur (w/m/d)
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Vollzeit
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Dienstort
Managementbereich Medizin- und Informationstechnologie
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Bewerbungsfrist 27.10.2024
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vorerst befristet
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Eintrittstermin: ab sofort
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Abteilung: Managementbereich Medizin- und Informationstechnologie
Aufgabenbereich
- Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für die Abteilung IT Infrastruktur mit aktuell 20 Experten in den Gruppen IT Sec, Netzwerk Mgmt und RZ Betrieb sowie zwei Auszubildenden im Lehrberuf Informationstechnologe
- Selbständige Koordination und Priorisierung von Aufgaben, Vorhaben und Projekten in der Abteilung Infrastruktur, um jederzeit den aktuellen Stand der Technik und den NIS-konformen 7*24 Betrieb sicherzustellen.
- Strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Abteilung inkl. weitgehend eigenverantwortlicher Auswahl, Evaluation, Konzeption und Integration neuer Technologien und moderner Prozesse unter Beachtung von z.B. Richtlinien, best practices und Normanforderungen wie ISO 27001, IEC 80001
- Mitwirkung im Budgetprozess und eigenverantwortliche Bewirtschaftung der Abteilungskostenstelle in Abstimmung mit dem MIT Führungsteam und unter Beachtung der Unternehmensrichtlinien
- Repräsentation der Abt. Infrastruktur als Fachexperte in internen und externen Gremien, z.B. SALK: MIT Board, Demand Mgmt. Board, Datenschutzkommission sowie IT-Forum e.V.: AK Infrastruktur, AK Cloud, Sonstiges: Healix Consortium
- Definition der fachlich-technischen Anforderungen und Bewertung von Konzepten der Bieter im Rahmen von Vergabeverfahren und Beschaffungsprozessen für Hard- und Software sowie Dienstleistung
Fachliche Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Master-Studium oder vergleichbar mit Bezug zur Informatik (Uni, FH, TU, etc.) und mindestens 7 Jahre Berufserfahrung
- mindestens 5 Jahre Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Expertenteams ggf. auch in stellvertretender Funktion
- Umfassende, anwendungsbereite fachliche Kenntnisse mit Technologien von Herstellern wie z.B. Microsoft, VMware, Cisco, Checkpoint, HPE, Dell, NetApp, etc.
- Erfahrung mit größeren IT-Infrastrukturen im 7*24 Betrieb
- Erfahrung bei der praktischen Umsetzung von best practises und Normanforderungen
- Kenntnisse der deutschen Sprache, die mind. dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen
- Kenntnisse der englischen Sprache, die mind. dem Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens entsprechen
Persönliche Anforderungen
- Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- Kommunikationsfähigkeit
- Setzen von Prioritäten
- Konfliktfähigkeit
- Führungskompetenz
Wünschenswerte Anforderungen
- praktische Erfahrungen mit größeren IT-Infrastrukturen im Gesundheitswesen
- relevante (Hersteller-)Zertifizierungen, z.B. Microsoft, Projektmanagement, Informationssicherheit
- praktische Erfahrungen beim Betrieb von IT-Infrastrukturen für Betreiber wesentlicher Dienste (BwD)
Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz
Das Mindestgehalt beträgt 7.510,20 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.
Hinweise
- Sie können sich gleich hier online bewerben, Ihre Unterlegen mit der Post schicken oder persönlich vorbeibringen.
- Schicken Sie uns keine E-Mail: Eine E-Mail ist nicht sicher und gerade im Gesundheitsbereich ist Datenschutz extrem wichtig.
- Wenn Sie zu einem Bewerbungsgespräch kommen, müssen Sie Fahrkosten selbst zahlen.
