Leitende Pflegeperson (m/w/d) für die Intensivstation 1d der UK für Anästhesiologie und Intensivmedizin

 

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  Vollzeit

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  Dienstort
  Uniklinikum Salzburg

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  Bewerbungsfrist 02.01.2025

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  vorerst befristet

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  Eintrittstermin: ab sofort

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  Abteilung: Pflegedirektion

Aufgabenbereich

Verantwortungsbewusste Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben, unter anderem:

• Verantwortlich für die klinikspezifischen Prozesse
• Sensibilisierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für ein professionelles Auftreten nach innen und außen 
• Stärkung der Selbstwirksamkeit im Pflegeteam inkl. der teamspezifischen Personalentwicklung mit dem Fokus auf Intensivpflege
• Sicherstellung und Umsetzung der „Patient First" - Strategie, welche die Patientenversorgung in den Mittelpunkt aller pflegerischen Entscheidungen stellt
• Verantwortlich für die Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
• Verantwortlich für interprofessionelles Denken und Handeln
• Förderung einer Kultur der Wertschätzung und des gegenseitigen Respektes innerhalb des Teams

Wir bieten Ihnen:

• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung
• Ein Arbeitsumfeld, das Wertschätzung und partizipative Führung aktiv lebt
• Eine klare Fokussierung auf die „Patient First" - Strategie
• Eine attraktive Vergütung im Rahmen unseres Karrieremodells sowie zusätzliche Sozialleistungen

Fachliche Anforderungen

• Berufsberechtigung für die Gesundheits- und Krankenpflege lt. GuKG
• Mind. 3 Jahre Erfahrung in der klinischen Pflegepraxis
• Spezialisierung nach §17 GuKG für Intensivpflege in der Gesundheits- und Krankenpflege

Persönliche Anforderungen

• Teamfähigkeit
• Organisationstalent
• Kritisches Denken und Entscheidungsfähigkeit
• Erfahrung in der Implementierung und Förderung partizipativer Führungsansätze
• Ausgeprägtes wirtschaftliches und prozessuales Verständnis
• Fortbildungsbereitschaft
• Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur MitarbeiterInnenbindung und -motivation

Wünschenswerte Anforderungen

• Universitätslehrgang für basales oder mittleres Pflegemanagement oder vergleichbares Äquivalent bzw. die Bereitschaft diesen zu absolvieren
• Erfahrung in der Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben in leitender bzw. stellv. leitender Funktion

Gehalt gemäß Landesbediensteten-Gehaltsgesetz

Das Mindestgehalt beträgt 5.204,70 EUR brutto auf Basis Vollzeit (14 x jährlich). Die tatsächliche Einstufung ergibt sich unter Berücksichtigung der facheinschlägigen Vordienstzeiten.

Kontakt

Sarah Klopf
Telefon: +43 (0)5 7255 - 22333

Hinweise